2. Swiss Coaching Day am Mittwoch, 23.04.2025
Dieser Branchentag mit Kongress-Charakter klärt über das Berufsbild der professionell arbeitenden Coaches und betrieblichen Mentorinnen auf. Interessierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer treffen sich in Bern und tauschen sich mit Dienstleistungs-Anbietern aus.
Mehrwert für Führungskräfte, Menschen aus dem HR, Dozenten und Erwachsenenbildnerinnen, Projekt- und Change-Manager usw.
2. Swiss Coaching Day
Mittwoch, 23.04.2025
Bern – Stadion Wankdorf, Champions Lounge
Kongress für die Beratungsbranche – Coaches, betriebliche Mentor:innen, Führungspersonen, HR-Spezialist:innen, Projektleitende und viele mehr…

Tagesprogramm
ab 08:30 Uhr – Einlass
ab 08:30 Uhr 09:15 Uhr | Einlass 24. Generalversammlung Swiss Coaching Association (nur für SCA Mitglieder) anschliessend Kaffee-Pause |
11:00 Uhr – 12:00 Uhr | Workshops mit sehr viel Interaktion |
![]() | Workshop 1 (blau) — LeadMe-Methode Dashing-dialogues durchgeführt von Béatrice Gloor Die LeadMe by Dashing Dialogues®-Methode – das systemisch-visuelle Persönlichkeits- und Teamentwicklungstool kombiniert wissenschaftlich fundierte Techniken wie u.a. Resilienz-Training, Gewaltfreie Kommunikation, und systemisches Arbeiten mit kreativen Ansätzen aus der Kunst. –> dieser Workshop ist bereits ausverkauft |
![]() | Workshop 2 (rot) — Resilienz bei Change-Resistenz durchgeführt von Barbara Brunner Bereit, Resilienz bei Change-Resistenz auf eine spielerische und interaktive Weise zu erleben? In diesem Workshop nutzen wir interaktive Spiele, um Resilienz im Kontext von Veränderungsresistenz zu vermitteln. Durch spielerisches Lernen kann man Fähigkeiten entwickeln, die benötigt werden, um Veränderungen in betrieblichen Umgebungen effektiv zu managen. –> dieser Workshop ist bereits ausverkauft |
![]() | Workshop 3 (grün) — Intervisionsmodell IMS durchgeführt von Sabine Haldemann Das Intervisionsmodell IMS (Intervisionsmodell auf der Basis des Ansatzes Schlüsselsituationen) stellt ein strukturiertes Vorgehen für die Reflexion von beruflichen Situationen dar, mit dem Ziel, Haltungen zu verdeutlichen, die hinter dem professionellen Handeln stehen, im Sinne von «Haltung ist die beste Intervention». In dieser Stunde möchte ich gerne den Nutzen dieser Art der Reflexion zur beruflichen Qualitätssicherung vorstellen und erfahrbar machen. –> dieser Workshop ist bereits ausverkauft |
ab 12:00 Uhr | Mittagessen mit dem schmackhaften Buffet vom Team der Wankdorf Gastro zubereitet und schön präsentiert Während der gesamten Veranstaltung gibt es einen Marktplatz mit vielfältigen und interessanten Angeboten und Firmenpräsentationen |
ab 13:00 Uhr | 2. Swiss Coaching Day Begrüssung & Eröffnung durch Adrian Hässig (Präsident der SCA) |
![]() ![]() ![]() ![]() | Key Notes 13:15 Uhr – Nathalie Hauenstein „Tradition trifft auf Innovation: Familienunternehmen im Wandel der Zeit – Veränderung gestalten/begleiten durch Führung und Coaching„ Erfahren Sie, wie Coaching als effektives Werkzeug dabei hilft, erfolgreich die Brücke zwischen Tradition und Zukunft zu schlagen. In meiner Keynote nehme ich Sie mit auf eine Reise durch unser Familienunternehmen, gebe Ihnen Einblicke in die Herausforderungen der Firmenübergabe und den Umgang mit Genera-tionengaps. Nathalie Hauenstein ist Mitinhaberin und Geschäftsleitungsmitglied der Hauenstein Gruppe mit rund 600 Mitarbeitenden an 8 Standorten in den Bereichen «Immobilien, Hotellerie & Gastronomie, Gesundheitswesen, Coaching». 14:05 Uhr – Carsten C. Schermuly, Prof. Dr. rer. nat. habil., Diplom-Psychologe „New Work statt New Würg – Die Zukunft der Arbeit ist die Zukunft von Coaches“ Wie können Coaches Empowerment bei ihren Kund:innen und bei sich selbst fördern? Dies im Erleben von Selbstbestimmung, Sinn und psychologischem Empowerment. 2021 und 2023 wurde Carsten Schermuly in die Gruppe der 40 führenden HR-Köpfe in Deutschland gewählt. 2024 wurde er zum Top HR-Influencer HR vom Personalmagazin und Personio ernannt. 14:55 Uhr Nachmittagspause 15:15 Uhr – Zehra Sirin „Betriebliche Fusion und wie wir Coaching darin zum zentralen Steuerungsinstrument gemacht haben“ In diesem Praxisbericht wird gezeigt, wie die Zusammenführung zweier Organisationen und die Einführung eines neuen Betriebsmodells erfolgreich durch Coaching begleitet und gesteuert werden kann. Der Vortrag beleuchtet praxisnahe Highlights und Herausforderungen (Lowlights) dieses Fusionsprozesses und zeigt auf, wie Coaching nicht nur als unterstützendes Tool, sondern als zentraler Treiber nachhaltiger Veränderungen etabliert wurde. 16:05 Uhr – Podiumsgespräch NEW WORK überall? – Nutzen von professionellem Coaching bei Change- und Transformationsprozessen Moderation der Veranstaltung und des Podiums: Nadine Lambrigger |
ab 17:00 Uhr 19:00 Uhr | Networking und Apéro riche – Genuss Musikalische Umrahmung Letzte Runde… und Ausklang |
![]() | Presenting Partner für die zweite Durchführung des Swiss Coaching Day ist erneut die Trägerschaft der Berufsprüfung eidg. Fachausweis betriebliche/r Mentor/in. Repräsentantinnen dieses beliebten Abschluss auf Bundesebene sind an der Veranstaltung präsent. |

Anmeldung
Preise:
Mitglieder SCA CHF 260.00
Nicht Mitglieder SCA CHF 350.00
Workshop am Vormittag CHF 38.00 (Ausverkauft)
Für Spezialangebote fragen Sie uns bitte direkt an (info@swisscoachingday.ch)
Anreise
Mit dem Auto ab Autobahnausfahrt Bern-Wankdorf, Parkplätze im Stadion Wankdorf.
Mit dem öffentlichen Verkehr: SBB Bahnhof Wankdorf oder Tram Nr. 9 ab Bahnhof SBB in Richtung Wankdorf
Erneut präsentieren wir einen attraktiven Marktplatz mit folgenden Partnern für Sie: |
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![]() Berufsgruppe von swissleaders und Co-Trägerin der eidg. Berufsprüfung betr. Mentor:in und der Höheren Fachprüfung für Coaching und Supervision. Enge Partnerin der SCA. |
![]() Der Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung sichert Standards, stärkt die Profession und vernetzt Expert:innen. |
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Der Schweizer Dachverband V-P-T vereint ausgebildete Fachpersonen, die in den fünf Methoden Autogenes Training, Mentales Training, Coaching, Hypnose und NLP persönliche Entwicklung fördern – für mentale Stärke, zielgerichtete Veränderung und effektive Kommunikation. ![]() |
Die IPC Akademie bietet fundierte und praxisorientierte Ausbildungen in den Bereichen Coaching, Supervision und psychologische Beratung. Mit einem flexiblen und hybriden Ausbildungskonzept bereitet die Akademie Sie auf eine erfolgreiche Karriere im Coaching und in der Beratung vor – ideal für angehende Coaches und Berater:innen. ![]() |
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Der 1st Swiss Coaching Day im Wankdorf in Bern fand am 17. April 2024 statt. Die SCA (Swiss Coaching Association) bedankt sich bei allen Teilnehmenden, den Key-Note Speakern, den Impuls-Lieferant:innen am Roundtable, den Sponsoren und unterstützenden Institutionen und natürlich: DIR, als Teilnehmerin oder Teilnehmer.
Insgesamt nahmen rund 220 Besucher:innen teil. Erfreulich war auch die Präsenz von Repräsentant:innen von Arbeitsämtern, Krankenkassen, HR-Bereichen und HR-Abteilungen und weiteren Auftraggebenden von Coaching-Aufträgen.
Diese Seite wird laufend mit aktuellen Informationen ergänzt.